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◆  不動産事業の経営者の皆様に  ◆　　

〜会社の発展を目指して〜

「人」は企業内の全ての価値を創造する源泉です。
「人」は集合し能力を発揮することで、より大きな価値を生み出します。
また「組織」は「人」の集まりですが、単に人の集合体ではありません。
「組織」は人々が共通の目的を持ち協力しあうことによって成り立っているのです。


私たちJRCでは、「人」という経営資源を最大限に活性化させる企業革新の提案を積み重ねて参りました。
セミナー等を通し、今まで７万人に及ぶ人たちに、直接アドバイスも送ってきました。
その中で培ったノウハウを、多くの事業者の方々に活用して頂くために、このサイトを通し、情報の提供に努めてまいります。

そして、この厳しい時代に、あなたの会社もぜひとも「勝ち組」として、発展していかれることを望んでいます。

まず、会社の概要についてお聞きします。

Q1不動産事業の内容は？
    ・仲介    ・建売    ・デベロッパー

Q2従業員の数は？
    

Q3支店や営業所または店舗の数は？
    ・本社のみ    ・１〜５    ・６〜１０    ・１１〜

Q4社長の年代は？
    
業績及び会社を取り巻く状況についてお聞きします。
Q5事業計画書は年度ごと作成していますか？
   ・作成している。
   ・年度ごとではないが、一応作っている。
   ・ここ数年作っていない。

Q６近年の業績はどうですか？
   ・事業計画通りに業績があがっています。
   ・伸び悩んでいます。
   ・きわめて悪い。

Q７原因は何だと認識していますか？
   ・マーケティング環境
   ・社内の体制不備
   ・営業力不足
   ・トップの認識の甘さ


Q８あなたの会社の「強み」は何ですか？
   ・人材   ・営業力   ・企画力   ・店舗立地


Q９あなたの会社のウィークポイントは何ですか？
   ・人材
   ・営業力
   ・企画力
   ・情報収集力
   ・トップの統率力


Q10今がビジネスチャンスと感じる要因はありますか？
   ・マーケティング環境
   ・資金調達
   ・同業他社との関係
   ・人材充実
   ・規制緩和等社会環境の変化


Q11チャンスを生かすものは何だとおもいますか？
お感じになることがございましたら、お書き下さい。
   

会社名
所  在
電  話
  

（匿名でも構いません) 有難うございました。